Vítima recebeu mensagens com insultos políticos e ameaças de agressão física por aplicativo; caso foi registrado em boletim de ocorrência
O clima de polarização política pós-eleitoral continua gerando episódios de violência virtual, assédio e intimidação no ambiente de trabalho. Um caso recente registrado em Sant’Ana do Livramento, na Fronteira da Paz, ilustra o aumento dos conflitos decorrentes de divergências ideológicas, que extrapolam discussões interpessoais e se convertem em ameaças diretas à integridade física e profissional.
A vítima é um trabalhador que recebeu uma série de mensagens ofensivas e intimidadoras enviadas por um cliente via aplicativo de mensagem. Nos prints anexados ao boletim de ocorrência feito pelo rapaz, o remetente profere insultos de cunho político e socioeconômico, acompanhados de ameaças explícitas de agressão física.
Entre as mensagens enviadas estão termos como vagabundo, vou te quebrar a pau, não anda na rua sozinho, sei aonde tu trabalha, petista de merda, pobre e miserável. O remetente ainda questiona: sabe quem sou, né.
O aumento do assédio e da ciberviolência pós-eleições
Especialistas e autoridades vêm alertando para a continuidade de hostilidades no ambiente virtual após os períodos eleitorais. O uso de aplicativos de mensagem e redes sociais como ferramenta de intimidação interpessoal reflete o endurecimento dos discursos de ódio e a intolerância contra posições políticas partidárias.
Casos de intimidação no ambiente corporativo e nas relações entre prestadores de serviço e clientes têm chegado às autoridades policiais sob enquadramentos como crime de ameaça, previsto no artigo 147 do Código Penal, injúria e ofensas à honra, no artigo 140, e assédio e perseguição, o stalking, no artigo 147-A.
A orientação de juristas e órgãos de segurança para trabalhadores que enfrentem situações semelhantes é documentar todo o histórico de conversas, áudios e prints de identificação, além de registrar imediatamente o boletim de ocorrência junto à Polícia Civil para a adoção das medidas cabíveis.
